ПРИНЯТО
на заседании педагогического совета
МБОУ «Уютненская средняя школагимназия»
Протокол № 10 от «26» августа 2026 г.

СОГЛАСОВАНО
с Советом родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся
Протокол № 3 от «26» августа 2026 г.

СОГЛАСОВАНО
с Советом обучающихся
Протокол № 1 от «26» августа 2026 г.

УТВЕРЖДЕНО
приказом по МБОУ «Уютненская средняя школагимназия» от 26.08.2026 г. №180

ПРАВИЛА
внутреннего распорядка обучающихся
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Уютненская средняя школа - гимназия» Сакского района Республики Крым
I. Общие положения
1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся (далее – Правила)
разработаны в соответствии с:
•
•
•
•
•
•
•

•

•

•

Конституцией Российской Федерации;
Конвенцией ООН о правах ребенка;
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (далее – Закон об образовании);
Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в
Российской Федерации»;
Федеральным законом от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации,
причиняющей вред их здоровью и развитию»;
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
приказом Минпросвещения России от 22.03.2021 № 115 «Об утверждении Порядка
организации и осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным программам» (в редакции приказа Минпросвещения России от
08.05.2026 № 316, вступает в силу с 01.09.2026);
приказом Министерства Просвещения Российской Федерации от 27.03.2025 г. № 243 «Об
утверждении Порядком применения к обучающимся по образовательным программам
основного общего образования, образовательным программам среднего общего
образования,
образовательным
программам
среднего
профессионального
и
соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным
программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным
программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся»;
СП 2.4.2.4283-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания
и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» (утверждены постановлением
Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 19, вступают в силу с
01.09.2026);
Уставом МБОУ «Уютненская средняя школа-гимназия» (далее – Организация).

1.2. Настоящие Правила являются локальным нормативным актом Организации,
регламентирующим:
•
•
•
•
•
•

режим организации образовательного процесса;
права и обязанности обучающихся;
требования к внешнему виду обучающихся;
применение поощрений и мер дисциплинарного взыскания;
порядок действий при нарушениях дисциплины;
иные вопросы, связанные с организацией жизнедеятельности
Организации.

обучающихся

в

1.3. Правила обязательны для исполнения всеми обучающимися Организации независимо
от возраста, уровня образования, формы обучения, социального статуса и иных
обстоятельств.
1.4. Дисциплина в Организации поддерживается на основе:
•
•
•
•

уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников;
соблюдения прав и законных интересов всех участников образовательных отношений;
создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;
применения методов воспитания, исключающих физическое и психическое насилие.
1.5. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к
обучающимся, а также применение мер воздействия, унижающих человеческое
достоинство, не допускается.
1.6. Контроль за соблюдением Правил осуществляется:

•
•
•
•
•

педагогическими работниками Организации в рамках их должностных обязанностей;
руководящими работниками Организации;
дежурными администраторами и учителями;
членами Совета обучающихся и Совета старшеклассников ученического самоуправления;
иными лицами, на которых возложены соответствующие обязанности локальными
нормативными актами.
1.7. Правила вступают в силу с момента их утверждения директором Организации и
действуют до принятия новых. Изменения и дополнения вносятся в установленном
порядке.
1.8. Текст Правил размещается:

•
•
•
•

на официальном сайте Организации в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет»;
на информационных стендах в вестибюле и на этажах Организации;
в учебных кабинетах (в виде памяток для обучающихся);
в электронном виде в автоматизированной информационной системе Организации.
1.9. Ознакомление обучающихся и их родителей (законных представителей) с Правилами
осуществляется:

•
•
•

при приеме в Организацию под подпись;
в начале каждого учебного года под подпись;
при внесении изменений в Правила под подпись.

II. Права обучающихся
2.1. Обучающиеся имеют право на:
2.1.1. Получение образования в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами и федеральными образовательными программами.
2.1.2. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в
пределах осваиваемых общеобразовательных программ в порядке, установленном
локальными нормативными актами Организации.
2.1.3. Выбор факультативных и элективных учебных предметов, курсов, дисциплин
(модулей) из перечня, предлагаемого Организацией.
2.1.4. Бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной,
производственной и материально-технической базой, спортивными объектами
Организации.
2.1.5. Участие в управлении Организацией в порядке, установленном Уставом, в том
числе:
•
•

избрание и быть избранным в Совет обучающихся;
внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса.
2.1.6. Уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.
2.1.7. Свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений (в формах, не нарушающих права других лиц и не противоречащих
законодательству).
2.1.8. Развитие творческих способностей и интересов, включая участие в:

•
•
•
•
•

конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах различных уровней;
научно-исследовательской, проектной и изобретательской деятельности;
спортивных соревнованиях, физкультурно-оздоровительных мероприятиях;
художественной самодеятельности, творческих коллективах и студиях;
волонтерской и добровольческой деятельности.
2.1.9. Объективную и своевременную оценку результатов своей образовательной
деятельности в соответствии с установленными критериями.
2.1.10. Обжалование актов Организации, решений должностных лиц в установленном
порядке, в том числе:

•
•
•

в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
в органы управления образованием;
в суд.
2.1.11. Получение информации о планируемых контрольных работах, сроках
промежуточной и итоговой аттестации не позднее чем за две недели до их проведения (за
исключением случаев, установленных законодательством).

2.1.12. Проведение промежуточной и государственной итоговой аттестации в щадящем
режиме при наличии медицинских показаний.
2.1.13. Получение социально-психологической и педагогической помощи, психологомедико-педагогической поддержки в порядке, установленном законодательством.
2.1.14. Посещение по своему выбору мероприятий, проводимых в Организации и не
предусмотренных учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными
актами.
2.1.15. Защиту
представителей.

своих

прав

и

законных

интересов

самостоятельно

или

через

2.1.16. Бесплатное питание в случаях и порядке, установленных законодательством (для
отдельных категорий обучающихся).
2.1.17. Получение мер социальной поддержки в соответствии с законодательством.
2.1.18. Свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом (при
условии согласия родителей/законных представителей для несовершеннолетних).
2.1.19. Смену образовательной организации при переходе на другой уровень образования
или по иным основаниям.
2.1.20. Получение в установленном порядке информации о государственной итоговой
аттестации, порядке проведения экзаменов, сроках подачи апелляций.
III. Обязанности обучающихся
3.1. Обучающиеся обязаны:
3.1.1. В сфере образовательной деятельности:
•
•
•
•
•
•
•

добросовестно осваивать образовательную программу;
выполнять индивидуальный учебный план;
посещать предусмотренные учебным планом и расписанием учебные занятия;
осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям;
выполнять задания педагогических работников в установленные сроки;
своевременно ликвидировать академическую задолженность;
использовать знания и умения, полученные в процессе обучения, в практической
деятельности.
3.1.2. В сфере дисциплины и порядка:

•
•
•

•
•

соблюдать Устав Организации, настоящие Правила и иные локальные нормативные акты;
выполнять законные требования и распоряжения педагогических работников и
администрации;
не использовать средства подвижной радиотелефонной связи (смартфоны, мобильные
телефоны) во время проведения учебных занятий, за исключением случаев возникновения
угрозы жизни или здоровью обучающихся, работников Организации, иных экстренных
случаев;
не использовать устройства, отвлекающие от образовательного процесса (наушники,
плееры, игровые приставки и т.п.), во время занятий;
соблюдать тишину и порядок во время уроков и внеурочных мероприятий;

•
•
•

не пропускать занятия без уважительной причины;
своевременно информировать классного руководителя о причинах пропуска занятий (в
день пропуска);
предъявлять документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия (справку от
врача, заявление родителей).
3.1.3. В сфере уважения к участникам образовательных отношений:

•
•
•
•
•
•
•

уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Организации;
не допускать действий, препятствующих нормальному осуществлению образовательной
деятельности;
не допускать оскорблений, унижений, дискриминации, физического и психологического
насилия по отношению к другим участникам образовательных отношений;
не допускать буллинга, травли, моббинга и иных форм психологического давления;
быть вежливыми, тактичными, корректными в общении;
соблюдать культуру речи, не использовать ненормативную лексику;
соблюдать правила делового этикета при общении с педагогическими работниками и
администрацией.
3.1.4. В сфере сохранения имущества:

•
•
•
•
•
•

бережно относиться к имуществу Организации (мебель, оборудование, учебники,
инвентарь);
поддерживать чистоту и порядок в здании и на территории Организации;
бережно относиться к зеленым насаждениям и благоустройству территории;
в случае порчи имущества возместить причиненный ущерб в установленном порядке;
своевременно сдавать учебники и учебные пособия в библиотеку;
не наносить надписи, рисунки, повреждения на стены, парты, двери, оборудование.
3.1.5. В сфере безопасности и охраны здоровья:

•
•
•
•

заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья;
соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности;
соблюдать санитарно-гигиенические требования;
незамедлительно информировать педагогических работников или администрацию о:

o
o
o
o
o
•

возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей;
нарушении правил пожарной безопасности;
обнаружении подозрительных предметов;
порче или неисправности оборудования;
получении травмы или ухудшении самочувствия;
не покидать здание Организации во время занятий без разрешения педагогического
работника или администрации;
соблюдать правила дорожного движения по пути в Организацию и обратно;
не приносить в Организацию взрывоопасные, легковоспламеняющиеся, колющие,
режущие предметы, оружие (в том числе газовое и травматическое), психоактивные и
токсические вещества;
не приносить в Организацию напитки и продукты питания, способные нанести вред
здоровью или нарушить чистоту и порядок (кроме случаев, предусмотренных локальными
актами).

•
•

•

3.1.6. В сфере внешнего вида:
•
•
•
•
•

соблюдать установленные требования к внешнему виду в соответствии с локальным
нормативным актом Организации;
иметь сменную обувь для пребывания в здании Организации;
носить одежду опрятную, чистую, соответствующую деловому стилю (на учебных
занятиях) или спортивную (на уроках физической культуры);
не использовать одежду и аксессуары с элементами, пропагандирующими насилие,
жестокость, наркотики, алкоголь, антисоциальное поведение;
не использовать яркий макияж, вызывающие прически и украшения, мешающие
образовательному процессу.
IV. Режим занятий
4.1. Организация учебного года:

•
•
•
•

учебный год начинается 1 сентября;
в отдельных случаях по решению Организации начало учебного года может быть
перенесено, но не более чем на два месяца;
учебный год заканчивается в соответствии с учебным планом и календарным учебным
графиком;
продолжительность учебного года устанавливается календарным учебным графиком.
4.2. Учебная неделя и сменность:

•
•
•

продолжительность учебной недели: для 1-11-х классов – 5 дней;
сменность занятий определяется Уставом и локальными нормативными актами
Организации;
начало занятий в – не ранее 8:00.
4.3. Продолжительность уроков:

•
•
•
•
•

для 1-х классов: 35 минут (в I полугодии), 45 минут (во II полугодии);
для 2–11-х классов: 45 минут;
продолжительность перемен: 10–20 минут в соответствии с расписанием звонков;
продолжительность динамической паузы для 1-х классов – не менее 40 минут;
расписание звонков утверждается ежегодно приказом директора и размещается на
информационных стендах.
4.5. Порядок прибытия и ухода:

•
•
•
•

•

обучающиеся приходят в Организацию за 15 минут до начала занятий;
прибыв в Организацию, обучающиеся снимают верхнюю одежду и сменную обувь в
гардеробе, проходят в учебные кабинеты;
опоздания считаются нарушением учебной дисциплины;
выход из здания Организации во время занятий не допускается без письменного
разрешения родителей (законных представителей) или при наличии медицинской справки
(для посещения врача);
при уходе из Организации в связи с окончанием занятий или по иным уважительным
причинам обучающиеся покидают здание организованно.

4.6. Организация дежурства:
•
•
•
•

дежурство обучающихся осуществляется в соответствии с графиком, утвержденным
заместителем директора по воспитательной работе;
дежурство осуществляется до и после занятий, во время перемен;
дежурство не может мешать образовательной деятельности обучающихся;
дежурный класс помогает поддерживать порядок в рекреациях, столовой, гардеробе.
V. Внешний вид обучающихся
5.1. Требования к внешнему виду обучающихся устанавливаются в целях:

•
•
•

создания деловой и рабочей атмосферы;
формирования эстетического вкуса, культуры внешнего вида;
поддержания имиджа Организации.
5.2. Для обучающихся устанавливается деловой стиль одежды:

•
•

для мальчиков (юношей): классические брюки, пиджак/жакет, рубашка/водолазка светлых
тонов;
для девочек (девушек): юбка/сарафан/брюки классического покроя, блуза/водолазка
светлых тонов, пиджак/жакет.
5.3. Допускается ношение одежды темно-синего, серого, черного, бежевого цветов.
5.4. Для занятий физической культурой обучающиеся обязаны иметь спортивную форму и
сменную спортивную обувь.
5.5. Обучающимся не рекомендуется:

•
•
•
•
•

ношение одежды ярких цветов, с крупными рисунками и надписями;
ношение одежды с элементами, пропагандирующими насилие, жестокость, наркотики,
алкоголь, антисоциальное поведение;
ношение открытой одежды, глубоких декольте, коротких юбок и шорт;
использование яркого макияжа, вызывающих причесок, неоновых аксессуаров;
использование аксессуаров с острыми элементами, представляющих угрозу для здоровья.
5.6. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья требования к внешнему
виду могут быть изменены с учетом состояния здоровья и индивидуальных особенностей.
VI. Поощрения обучающихся
6.1. Основания для поощрения:

•
•
•
•
•
•
•
•

высокие достижения в учебной деятельности (отличная успеваемость, призовые места в
олимпиадах);
активное участие в научно-исследовательской, проектной, творческой деятельности;
победы и призовые места в спортивных соревнованиях, конкурсах, фестивалях;
активное участие в жизни класса, Организации, общественной работе;
помощь педагогическим работникам в организации учебно-воспитательного процесса;
проявление лидерских качеств и ответственности;
совершение поступков, свидетельствующих о высоких моральных качествах;
активное участие в волонтерской и добровольческой деятельности;

•
•

участие в мероприятиях патриотической направленности;
иные основания, предусмотренные локальными нормативными актами.
6.2. Виды поощрений:
6.2.1. Моральные поощрения:

•
•
•
•
•
•

устная благодарность педагогического работника;
объявление благодарности в приказе директора Организации;
награждение почетной грамотой, дипломом, похвальным листом;
размещение фотографии на Доске почета;
объявление благодарности на общешкольной линейке;
направление благодарственного письма родителям (законным представителям).
6.2.3. Иные поощрения:

•

представление к награждению государственными, ведомственными и муниципальными
наградами.
6.3. Решение о поощрении принимается:

•
•

педагогическим советом;
директором Организации (при индивидуальных достижениях).
6.4. Решение о поощрении оформляется приказом директора Организации.
6.5. Информация о поощрениях вносится в личное дело обучающегося.
VII. Меры дисциплинарного взыскания
7.1. Дисциплинарный проступок:
Дисциплинарным проступком признается неисполнение или нарушение:

•
•
•
•

Устава Организации;
настоящих Правил;
иных локальных нормативных актов Организации по вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности;
законных требований педагогических работников.
7.2. Виды дисциплинарных взысканий:
За совершение дисциплинарного проступка к обучающимся могут быть применены
следующие меры дисциплинарного взыскания:

•
•
•

замечание;
выговор;
отчисление из Организации.
7.3. Ограничения на применение:
7.3.1. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к:

•
•

обучающимся по образовательным программам начального общего образования (1–4
классы);
обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического
развития и различными формами умственной отсталости).
7.3.2. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во
время:

•
•
•
•
•

болезни;
каникул;
академического отпуска;
отпуска по беременности и родам;
отпуска по уходу за ребенком.
7.3.3. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера
дисциплинарного взыскания.
7.4. Порядок применения:
7.4.1. До применения меры дисциплинарного взыскания Организация запрашивает у
обучающегося письменное объяснение (у несовершеннолетнего – в присутствии
родителей/законных представителей).
7.4.2. Обучающийся представляет письменное объяснение в течение трех рабочих дней.
7.4.3. Отказ или непредставление объяснения не является препятствием для применения
меры.
7.4.4. При выборе меры учитываются:

•
•
•
•
•
•

тяжесть дисциплинарного проступка;
причины и обстоятельства, при которых он совершен;
предшествующее поведение обучающегося;
его психофизическое и эмоциональное состояние;
мнение Совета обучающихся;
мнение Совета родителей (законных представителей).
7.4.5. Мера дисциплинарного взыскания применяется:

•
•
•
•

не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка;
не позднее шести месяцев со дня его совершения;
не считая времени отсутствия обучающегося (болезнь, каникулы и др.);
не считая времени, необходимого на учет мнения Совета родителей и Совета
обучающихся.
7.4.6. Приказ директора Организации о применении меры дисциплинарного взыскания
доводится до сведения обучающегося и его родителей (законных представителей) под
подпись в течение трех учебных дней.
7.5. Отчисление как мера взыскания:
7.5.1. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати
лет, допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков при
соблюдении следующих условий:

•
•
•
•

иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали
результата;
дальнейшее пребывание обучающегося в Организации оказывает отрицательное влияние
на других обучающихся;
нарушаются права и права работников Организации;
нарушается нормальное функционирование Организации.
7.5.2. Решение об отчислении принимается с учетом:

•
•

мнения родителей (законных представителей);
согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
7.5.3. Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

•
•

решение принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних;
с согласия органа опеки и попечительства.
7.5.4. Отчисление не применяется, если:

•
•

сроки ранее примененных мер дисциплинарного взыскания истекли;
меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.
7.5.5. Отчисление оформляется приказом директора Организации с указанием оснований
и причин.
7.6. Снятие дисциплинарного взыскания:
7.6.1. Дисциплинарное взыскание снимается по истечении одного года со дня его
применения, если за этот период обучающийся не совершил нового дисциплинарного
проступка.
7.6.2. Дисциплинарное взыскание может быть снято досрочно:

•
•
•
•

по заявлению обучающегося;
по ходатайству педагогического совета;
по ходатайству Совета обучающихся;
по ходатайству родителей (законных представителей).
7.6.3. Решение о досрочном снятии взыскания принимается директором Организации и
оформляется приказом.
VIII. Порядок действий при нарушениях дисциплины
8.1. При выявлении нарушения дисциплины педагогический работник проводит с
обучающимся разъяснительную беседу.
8.2. При повторном нарушении педагогический работник:

•
•
•

делает запись в дневнике обучающегося;
сообщает классному руководителю;
информирует родителей (законных представителей).
8.3. При систематических нарушениях и грубых проступках:

•
•
•

педагогический работник незамедлительно приглашает директора Организации или иное
уполномоченное лицо из числа руководящих работников;
руководитель принимает решение об удалении обучающегося с занятия и проведении с
ним профилактической беседы;
по окончании профилактической беседы обучающийся возвращается на учебное занятие.
8.4. При систематических нарушениях обучающийся (и его родители/законные
представители) приглашаются на заседание Совета профилактики.
8.5. Обучающийся может быть направлен на консультацию к педагогу-психологу,
социальному педагогу.
8.6. В случае обнаружения признаков жестокого обращения, насилия, нарушения прав
обучающегося информация передается в уполномоченные органы (правоохранительные
органы, органы опеки и попечительства, комиссию по делам несовершеннолетних) в
установленном порядке.
IX. Заключительные положения
9.1. Настоящие Правила вступают в силу с момента их утверждения директором
Организации.
9.2. Изменения и дополнения в Правила вносятся:

•
•
•
•

по инициативе директора Организации;
по предложению педагогического совета;
по предложению Совета обучающихся;
по предложению Совета родителей (законных представителей).
9.3. Изменения и дополнения оформляются приказом директора Организации и доводятся
до сведения всех участников образовательных отношений.
9.4. Вопросы, не урегулированные настоящими Правилами, регулируются в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными
актами Организации.
9.5. Незнание Правил не освобождает обучающегося от ответственности за их нарушение.